Styrning och ledning

Hållbarhet är centralt i Rambolls affärsstrategi. Att frågan har hög prioritet i ledningsgruppen säkerställer att hållbarhet implementeras i alla delar av företaget.

Anette Seger, vd, Ramboll Sverige

"Den stora effekten av vårt hållbarhetsarbete märks indirekt, via våra kunder och uppdrag. Mycket av det vi gör; vägar, broar, hus, kontor, stadsdelar och tekniska lösningar, ska hålla i minst 100 år. Klart att vi ska bidra till att lösa samhällsutmaningar i allt vi gör, varje dag." 

- Anette Seger, vd, Ramboll Sverige

Rambolls Groups funktion för hållbarhet och corporate responsibility (CR) ansvarar för att utveckla och genomföra hållbarhetsstrategin, säkerställa integration med affärsenheter och andra relevanta företagsfunktioner och att vi efterlever Rambolls arv, vision, uppdrag och åtaganden. 

Hållbarhets- och CR-kommittén

Funktionen för hållbarhet & CR styrs av Hållbarhets & CR-kommittén som fungerar som en styrgrupp. Den består av ledningsrepresentanter från Rambolls affärsenheter. Kommitténs roll är att se till att Ramboll levererar sin strategi för att bli en erkänd ledare för hållbara lösningar, att vår potential för hållbarhetsutveckling utforskas och aktiveras och att vår serviceportfölj lever upp till marknadens krav på hållbarhet.  

Styrelse för genomförande och övervakning

Rambolls kommunikations- och lägesrapportering är förankrad i koncernledningen, och ansvaret för att utveckla, kommunicera och säkerställa efterlevnad och rapportering om hållbarhet och företagsansvar ligger i funktionen Hållbarhet & CR.

Status och framsteg inom hållbarhet och CR rapporteras till koncernstyrelsen som årligen överlämnar informationen till Rambollfonden (majoritetsägaren i Ramboll).

Relaterat

Affärspartners ansvar

Ramboll arbetar med affärspartners och kunder som delar internationellt erkända principer om mänskliga rättigheter, miljöskydd och antikorruption.

Globalt åtagande

Vårt åtagande att verka som ett ansvarstagande företag är förankrat i vårt Global Commitment, företagets viktigaste policy som bygger på vår vision, mission och värderingar samt respekt för internationellt erkända principer för mänskliga rättigheter, miljö och korruption.

Rapportering

Rambolls årliga CR-rapport ger insyn i företagets resultat och framsteg när det gäller mänskliga rättigheter, jämlikhet, hälsa och säkerhet, affärsintegritet och miljöledning.

FN:s Global Compact

År 2007 gick vi med i FN:s Global Compact, ett initiativ för att uppmuntra företag över hela världen att anta gemensamma principer kring mänskliga rättigheter, arbetsrättsliga frågor, miljö och korruption.